PROGRAMMA DI SVILUPPO CARRIERA
RICOLLOCAMENTO PER QUADRI E DIRIGENTI +41 91 840 92 50sac@afgpartners.chCHI SIAMO
AFG&Partners è una società svizzera fondata nel 1996 con sede a Camorino, leader regionale nella formazione di professionisti e nella consulenza aziendale.
Da oltre 10 anni AFG&Partners organizza su mandato della SECO (Segreteria di Stato dell’Economia) dei programmi di formazione e sostegno, che supportano concretamente persone in transizione di carriera.
Nello specifico il programma offerto da AFG&Partners sostiene gli specialisti, i quadri e i dirigenti selezionati dagli Uffici Regionali di Collocamento, con un programma formativo di due mesi, che include un percorso di coaching mirato, con l’obiettivo di identificare nuove opportunità di carriera nel mercato del lavoro e di facilitare il reinserimento in un nuovo ruolo.
DAL 1996
LEADER REGIONALE NELLA FORMAZIONE
MANDATO SECO
SEGRETERIA DI STATO DELL’ECONOMIA
FORMAZIONE
FORMAZIONE, SOSTEGNO ED ACCOMPAGNAMENTO PER QUADRI E DIRIGENTI
COS’È IL “PROGRAMMA DI SOSTEGNO AL RICOLLOCAMENTO
PER QUADRI E DIRIGENTI”
Il “Programma di Sostegno al ricollocamento per quadri e dirigenti” è un corso di sostegno destinato al ricollocamento di quadri e dirigenti in transizione di carriera e che sono alla ricerca di una nuova sfida professionale.
Si indirizza a questo specifico gruppo di persone iscritte agli Uffici Regionali di Collocamento di Ticino e Moesano.
I professionisti iscritti ai nostri corsi sono talenti che dispongono di solide competenze professionali (hard e soft) e pluriennale esperienza professionale, e che sono attualmente disponibili per una nuova sfida professionale.
- Effettuare un bilancio della situazione a livello personale e professionale
- Identificare le proprie specifiche competenze professionali e verificarle attraverso prove pratiche ed interviste mirate
- Elaborare un CV e una lettera di presentazione efficaci
- Sviluppare tecniche e strategie di ricerca di un nuovo impiego
- Fornire una panoramica degli strumenti e delle tecniche di selezione
- Apprendere come affrontare professionalmente un colloquio di selezione
- Elaborare un proprio progetto professionale, applicando tecniche professionali di problem solving e gestione di progetti
- Introduzione al corso di Sostegno al collocamento di quadri e dirigenti
- Elaborazione del CV e della Lettera di Presentazione
- Conoscere le proprie competenze professionali
- Basi di ChatGPT
- Resilienza: come sviluppare una propria robustezza psicologica per affrontare le nuove sfide professionali
- Realizzazione del proprio Progetto di transizione professionale
- Tecniche di presentazione personale
- Comunicazione efficace
- Come prepararsi ad affrontare efficacemente un colloquio di lavoro
- Utilizzo dei “Professional social media” e importanza dell’ e-recruiting
- Mappatura delle aziende target, i networking e le strategie di ricerca
- Il Business Plan e l’autoimprenditorialità
Il percorso formativo dura 12 settimane ed è suddiviso in due fasi:
- la fase di formazione in aula (in classe con altri corsisti, per circa 3 settimane)
- la fase individuale (sessioni one to one con un career coach personale, 7 colloquio)
Di norma in una classe vi sono massimo 18 partecipanti.
Disponiamo di un folto gruppo di formatori, coach, psicologi, counsellor che, grazie alla loro pluriennale e comprovata esperienza professionale, sostengono e supportano in modo efficace i corsisti nel loro percorso di ricerca di un nuovo impiego.
Parte del Programma di Sostegno al collocamento per quadri e dirigenti offerto da AFG&Partners avviene nella sede della società, a Camorino (Ticino), come anche online, tramite piattaforma condivisa.
NECESSITATE DI NUOVO PERSONALE?
STATE PIANIFICANDO DELLE RICERCHE DI PERSONALE?
Fra i partecipanti al nostro programma di sostegno al ricollocamento potrebbe esserci il vostro nuovo collaboratore!
Vi aiuteremo con piacere a selezionare nella nostra banca dati i candidati ideali per le vostre esigenze. Il servizio è totalmente gratuito.
BENEFICI PER LE AZIENDE
AFG&Partners dispone di consulenti che hanno accumulato esperienze in diversi settori economici. Essendo coinvolti in prima persona nel processo formativo dei quadri, essi hanno l’opportunità di conoscere a fondo i partecipanti ai nostri programmi e sono pertanto in grado di consigliare alle aziende alla ricerca di talenti il candidato più idoneo a ricoprire il ruolo ricercato.
In taluni casi i consulenti contattano direttamente le aziende per segnalare loro uno specifico candidato (per es. in caso di affinità di industria/ settore o ruolo). Per candidati segnalati da AFG&Partners, ai quali verrà offerta un’opportunità professionale concreta, non viene richiesta nessuna commissione per la segnalazione all’azienda. Tale servizio è quindi assolutamente gratuito per le aziende.
Inoltre le aziende che assumono tali candidati possono fare richiesta alle autorità cantonali di un sussidio come previsto dalle “Misure di rilancio dell’occupazione”. Non da ultimo è da sottolineare il vantaggio per le aziende nell’assumere candidati che partecipano al nostro programma, in quanto la loro disponibilità è generalmente immediata, non avendo periodi di disdetta da rispettare.
TESTIMONIANZE
Armando, Business Development Manager
Ho avuto l’opportunità di seguire il corso e sono rimasto veramente soddisfatto dei risultati raggiunti in tempi brevi. I metodi d’insegnamento sono molto pratici, intuitivi ed efficaci. La positività dei docenti, abbinata alla loro abilità di avere sempre la risposta più adeguata in tutte le situazioni, ha fatto si che le ore trascorse insieme si traducessero in risultati tangibili e misurabili. Posso solo consigliare il corso a tutte le aziende che come obiettivo hanno la volontà di far crescere ed emergere le qualità a volte nascoste anche a noi stessi”.
Federica, Responsabile marketing
Il corso è una magnifica esperienza che mi ha aiutato a ripensare e rivedere i miei obiettivi professionali e ad applicare strumenti e tecniche che finora avevo applicato per fare impresa. Ed alla fine scopri che la migliore impresa sulla quale investire sei proprio tu.
Ho seguito il corso con molto piacere: le lezioni erano molto interessanti e sono stato seguito con molto impegno. Anche le consultazioni individuali erano molto soddisfacenti. Posso solo raccomandare.